Об оплате труда работников органов местного самоуправления

Администрация Суровикинского муниципального района Волгоградской области сообщает о проведении независимой антикоррупционной экспертизы проекта решения Суровикинской районной Думы «Об оплате труда работников органов местного самоуправления Суровикинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Суровикинского муниципального района».

Независимая антикоррупционная экспертиза может проводиться юридическими и физическими лицами, аккредитованными Министерством юстиции Российской Федерации в качестве независимых экспертов, уполномоченных на проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов на коррупциогенность.

По результатам проведения независимой антикоррупционной экспертизы, в случае выявления коррупциогенных факторов оформляется заключение, в котором указываются выявленные в проекте постановления коррупциогенные факторы и предлагаются способы их устранения.

Заключение независимой антикоррупционной экспертизы направляется в адрес разработчика проекта: Отдел экономики потребительского рынка и защиты прав потребителей администрации Суровикинского муниципального района  Волгоградской области по  почте (по адресу: 404415, Волгоградская область, г. Суровикино, ул. Ленина, 64), курьерским способом либо в виде электронного документа на адрес электронной почты e-adm@vlpost.ru , тел. (8-84473) 2-27-84, факс (8-84473)  2-25-93,  ответственное лицо — Гегина Т.А., начальник отдела экономики потребительского рынка и защиты прав потребителей администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области.

Дата начала приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы – 8 ноября 2014 года, дата окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы –   17 ноября 2014 года.

Независимая антикоррупционная экспертиза проводится за счет собственных средств юридических и физических лиц, проводящих независимую антикоррупционную экспертизу.