Меню
16+

Администрация Суровикинского муниципального района

01.07.2013 00:00 Понедельник
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О внесении изменений в постановление главы Суровикинского муниципального района от 27.10.2011г. № 1278

  • Полное наименование:
    О внесении изменений в постановление главы Суровикинского муниципального района от 27.10.2011г. № 1278 «Об утверждении Порядка формирования резерва управленческихкадров Суровикинского муниципального района»
  • Статус:
    Утвержден
  • Категория:
    Постановления Администрации
  • № документа:
    1046
  • Дата принятия:
    28.06.2013
  • Дата
    размещ.:
    01.07.2013

Файловое представление

Текстовое представление

Постановляю:



1.    Внести в Порядок формирования резерва управленческих кадров Суровикинского муниципального района, утверждённый постановлением главы Суровикинского муниципального района от 27.10.2011г. № 1278 «Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Суровикинского муниципального района» следующие изменения:

а) Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Резерв представляет собой список граждан Российской Федерации, сформированный для возможного замещения в установленном порядке руководящих должностей в администрации Суровикинского муниципального района, муниципальных предприятиях и учреждений Суровикинского муниципального района.»;

б) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Отдел муниципальной службы и работы с кадрами администрации Суровикинского муниципального района в целях обеспечения формирования резерва:

1)    получает, обобщает и систематизирует информацию о кандидатах на включение в резерв и представляет её на рассмотрение экспертной комиссии;

2)    осуществляет взаимодействие с кандидатами на включение в резерв в ходе проведения мероприятий по его формированию;

3)    готовит материалы для заседания экспертной комиссии.»;

в) в пункте 7:

— число «65» заменить на число«45 приоритетно»;

г) пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Отбор кандидатов на включение в резерв проводится экспертной ко-миссией.»;

д) пункт 9 исключить;

е) пункт 10 исключить;

ж) в пункте 11: абзац первый изложить в следующей редакции:

«11. На всех кандидатов на включение в резерв в отдел муниципальной службы и работы с кадрами представляются следующие документы:»;

-подпункт 1 исключить;

- подпункт 2 изложить в следующей редакции:

«собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению с фотографией 3,5 х 4,5 сантиметра (без уголка);»;

з) пункт 12 исключить;

и) пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Экспертная комиссия рассматривает документы на кандидатов на включение в резерв, после чего представляет главе Суровикинского муници-пального района рекомендации по их включению в резерв.»;

к) пункт 15 изложить в следующей редакции:

«Экспертная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Персональный состав экспертной комиссии утверждается главой Суровикинского муниципального района.»;

л) в пункте 18 слова «портале» заменить словами «сайте»;

м) в пункте 19 слова «пять лет» заменить словами «три года»;

о) пункты 20, 21 изложить в следующей редакции:

"20. Обновление резерва осуществляется по решению главы Суровикин-ского муниципального района.

21. Гражданин исключается из резерва по следующим основаниям:

1) поступление личного заявления гражданина, включенного в резерв, о его исключении из резерва;

2) отзыв заявления о согласии гражданина на обработку его персональных данных;

3) истечение срока нахождения в резерве;

4) назначение на предложенную для замещения руководящую должность в администрации Суровикинского муниципального района, муниципальных предприятиях и учреждениях Суровикинского муниципального района;

5) выявление факта представления гражданином подложных документов или заведомо ложных сведений при подаче документов для отбора в ре-зерв;

6) наличие вступившего в законную силу приговора суда об осуждении лица, включенного в резерв, к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей;

7) признание гражданина, включенного в резерв, недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

8) возникновение заболевания, препятствующего исполнению обязанностей по руководящим должностям, на занятие которых претендует гражданин, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

9) смерть гражданина.";

п) Пункт 22 изложить в следующей редакции:

«При назначении на руководящие должности администрации Суровикинского муниципального района, муниципальных предприятий и учреждений Суровикинского района рекомендуется учитывать нахождение гражданина в резерве.»

р) в пунктах 5, 11, 13,14 слова «консультант по работе с кадрами», «консультанту по работе с кадрами» заменить словами «отдел муниципальной службы и работы с кадрами администрации Суровикинского муниципального района» в соответствующих падежах;



с) пункт 24 исключить.

т) дополнить Порядок формирования резерва управленческих кадров Суровикинского муниципального района, утверждённый названным постановлением, приложением (согласно приложению).

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

24