Меню
16+

Администрация Суровикинского муниципального района

02.02.2017 13:49 Четверг
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений – централизованных бухгалтерий Суровикинского муниципального района Волго-градской области, утвержденное постановлением администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области от 21.06.2016 № 898

  • Статус:
    Утвержден
  • Категория:
    Постановления Администрации
  • № документа:
    50
  • Дата принятия:
    02.02.2017
  • Дата
    размещ.:
    02.02.2017

Текстовое представление

Постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений – централизованных бухгалтерий Суровикинского муниципального района Волгоградской области, утвержденное постановлением администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области от 21.06.2016 № 898 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений – централизованных бухгалтерий Суровикинского муниципального района Волгоградской области», следующие изменения и дополнения:

1.1. В абзаце десятом подпункта «б» пункта 3.1 раздела 3 слова «заработной платы» исключить.

1.2. В пункте 4.1 раздела 4:

1) в абзаце двенадцатом подпункта «а» подпункта 1 слова «срок (месяц, квартал, полугодие, год) в течение» заменить словами «период времени в течение соответствующего»;

2) в подпункте 2:

а) в абзаце восемнадцатом подпункта «а» слова «срок (месяц, квартал, полугодие, год) в течение» заменить словами «период времени в течение соответствующего»;

б) в подпункте «б»:

- абзац первый изложить в новой редакции:

«б) надбавка за квалификационную категорию(классность).»;

- дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Надбавка за квалификационную категорию(классность) устанавливается водителям автомобилей за присвоенную квалификационную категорию в следующих размерах: водителям 2-го класса – 10 процентов и водителям 1-го класса – 25 процентов от оклада (должностного оклада).»;

- абзацы второй, третий, четвертый, пятый, шестой, седьмой, восьмой считать соответственно абзацами третьим, четвертым, пятым, шестым, седьмым, восьмым, девятым;

- абзац девятый изложить в следующей редакции:

«Выплаты стимулирующего характера из числа перечисленных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта устанавливаются в размере, не превышающем по каждому виду 250 процентов оклада (должностного оклада) в месяц.»;

- дополнить абзацем десятым следующего содержания:

«Суммарный размер выплат стимулирующего характера, перечисленных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, устанавливаемых системой оплаты труда в учреждении его работникам (соответствующей категории работников, работникам соответствующего структурного подразделения), не должен превышать 250 процентов оклада (должностного оклада) в месяц;».

1.3. В разделе 5:

1) дополнить пунктами 5.5 и 5.6 следующего содержания:

«5.5. Установить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения):

при штатной численности менее 10 единиц – в кратности от 1 до 2;

при штатной численности от 10 до 50 единиц – в кратности от 1 до 3.

Исчисление среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения, а также среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения) осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждаемым постановлением Правительства Российской Федерации.

5.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения и работников этого учреждения определяется в локальном нормативном акте учреждения в размере, не превышающем размера, установленного пунктом 5.5 настоящего раздела.»;

2) пункты 5.5, 5.6, 5.7, 5.8 считать соответственно пунктами 5.7, 5.8, 5.9, 5.10.

1.4. В абзаце первом пункта 6.1 раздела 6 слова «за исключением руководителя учреждения» заменить словами «в том числе руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения».

2. Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования путем размещения на официальном сайте администрации Суровикинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 января 2017 г.

 

 

 

Глава Суровикинского

муниципального района                                                              И.В. Дмитриев

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

7